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Rivista sull'affidamento dei contratti pubblici. ISSN 2785-5597 Direttori: Avv. Francesco Barchielli, Avv. Giuseppe Gratteri e Avv. Gherardo Lombardi
Appalti & RicorsiRivista sull'affidamento dei contratti pubblici
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Se in presenza di clausola sociale e di neoassunti possa tenersi conto al fine di dimostrare la sostenibilità del costo del lavoro del tasso di assenteismo aziendale.

Consiglio di Stato, Sezione V, 30 maggio 2022 Avv. Giuseppe Gratteri 1 min di lettura
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Appalti & Ricorsi Rivista sull'affidamento dei contratti pubblici · ISSN 2785-5597

Se in presenza di clausola sociale e di neoassunti possa tenersi conto al fine di dimostrare la sostenibilità del costo del lavoro del tasso di assenteismo aziendale.

Consiglio di Stato, Sezione V, 30 maggio 2022 · Avv. Giuseppe Gratteri · 5 giugno 2022

Premassima

a) Se in presenza di clausola sociale e di neoassunti possa tenersi conto al fine di dimostrare la sostenibilità del costo del lavoro del tasso di assenteismo aziendale.

b) Se a fronte della natura “globale” del giudizio sull'anomalia i difetti di singole componenti dell'offerta possano inficiare la congruità della stessa.

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Oggetto: Se in presenza di clausola sociale e di neoassunti possa tenersi conto al fine di dimostrare la sostenibilità del costo del lavoro del tasso di assenteismo aziendale.

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