Se sia ammissibile l'avvalimento premiale della certificazione della parità di genere di cui all'articolo 46 bis del d.lgs. n. 198 del 2006.
Premassima
a) Se sia ammissibile l'avvalimento premiale della certificazione della parità di genere di cui all'articolo 46 bis del d.lgs. n. 198 del 2006.
b) Sulla funzione pro-concorrenziale dell'avvalimento premiale.
c) Sull'ammissibilità in generale del ricorso all'avvalimento cd. “premiale” ex art. 104 del d.lg. n. 36 del 2023.
d) Sulla certificazione della parità di genere come organizzazione e processo aziendale.
e) Sul contenuto del contratto di avvalimento premiale.
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