[A] Se in presenza di clausola sociale e di neoassunti possa tenersi conto al fine di dimostrare la sostenibilità del costo del lavoro del tasso di assenteismo aziendale. [B] Se a fronte della natura “globale” del giudizio sull’anomalia i difetti di singole componenti dell’offerta possano inficiare la congruità della stessa.
SENTENZA N. ****
[A] Come evidenziato da questo Consiglio di Stato, anche in presenza di clausola sociale può ben tenersi conto - al fine di dimostrare la sostenibilità del costo del lavoro a fronte di un costo medio effettivo inferiore a quello tabellare - del tasso di assenteismo, giacché questo deriva dall’organizzazione apprestata dall...