Salta al contenuto principale
Rivista sull'affidamento dei contratti pubblici. ISSN 2785-5597 Direttori: Avv. Francesco Barchielli, Avv. Giuseppe Gratteri e Avv. Gherardo Lombardi
Appalti & RicorsiRivista sull'affidamento dei contratti pubblici
T.A.R. Lazio RM Art. 68. (Specifiche tecniche) Riservato agli abbonati

Sul giudizio di equivalenza ex art. 68 D. Lgs. n. 50/2016.

TAR Lazio RM, Sezione III quater, 30 dicembre 2019 giuseppe 1 min di lettura
Scarica il PDF Pubblicato il 3 gennaio 2020

Condividi questo articolo

Appalti & Ricorsi Rivista sull'affidamento dei contratti pubblici · ISSN 2785-5597

Sul giudizio di equivalenza ex art. 68 D. Lgs. n. 50/2016.

TAR Lazio RM, Sezione III quater, 30 dicembre 2019 · giuseppe · 3 gennaio 2020

Premassima

a) Sul giudizio di equivalenza ex art. 68 D. Lgs. n. 50/2016.

b) Se sia necessaria un'apposita dichiarazione circa l'equivalenza funzionale del prodotto offerto.

c) Se sia ammissibile la valutazione di equivalenza in forma implicita.

d) Sul sindacato giurisdizionale del giudizio di equivalenza.

La massima e il testo integrale sono riservati agli abbonati

Qui sopra hai letto la premassima. La massima, il commento della redazione e i documenti allegati sono riservati a chi ha un abbonamento in corso a Appalti & Ricorsi.

Abbonati alla rivista Accedi con Google

Sei già abbonato? Entra con le tue credenziali

Ho dimenticato la password

Non hai ancora un account? Registrati.

Poni un quesito su questa materia

Il quesito è un servizio riservato agli abbonati. La redazione risponde e, se il quesito è di interesse generale, lo pubblica in forma anonima insieme alla risposta. È gratuito e non ci sono limiti di numero.

Oggetto: Sul giudizio di equivalenza ex art. 68 D. Lgs. n. 50/2016.

Per inviare un quesito serve un abbonamento attivo.

Abbonati alla rivista Sei già abbonato? Accedi

Sullo stesso argomento

Vedi tutti →

Formula un quesito alla redazione

I quesiti li fanno gli abbonati. La redazione risponde a quelli che ritiene di interesse, compatibilmente con i carichi di lavoro: la risposta non è assicurata.

Scopri come funziona →