Sui parametri per la motivazione della deroga all'obbligo assunzionale di donne e giovani di cui all'art. 47, comma 7 del D.L 77/2021.
Ministero infrastrutture e mobilità sostenibili, Quesito del 26 agosto 2022
PNRR
63 articoli su questo argomento.
Se l'obbligo di produzione al momento della presentazione dell'offerta di copia dell'ultimo rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile di cui all'art. 46 del D.lgs. 198 del 2006 debba riferirsi anche alle consorziate esecutrici, all'ausiliaria ed al cooptato di cui all'art. 92, comma 5 del D.P.R. 2017 del 2010.
Altre questioni
- Se l'obbligo di assicurare, in casi di aggiudicazione, la quota di occupazione giovanile e femminile indicata dalla Stazione appaltante debba riferirsi anche alle consorziate esecutrici, all'ausiliaria, al cooptato di cui all'art. 92, comma 5 del D.P.R. 2017 del 2010, nonché al progettistica indicato nel caso di appalto integrato ed infine al subappaltatore.
Ministero infrastrutture e mobilità sostenibili, Quesito del 15 giugno 2022
Se al fine di adempiere all'obbligo di assunzione di personale femminile e giovanile nella quota del 30 %, di cui all'art. 47 del D.L. 71/2021, sia possibile ammettere contratti di lavoro diversi da quelli subordinati, come ad esempio i contratti di collaborazione.
Ministero infrastrutture e mobilità sostenibili, Quesito del 14 giugno 2022