[A] Se sia ammissibile la valorizzazione della statistica aziendale nella valutazione del costo del lavoro in sede di giustificazione dell’anomalia qualora il concorrente si impegni ad assumere il personale dell’appaltatore uscente. [B] Se nel procedimento di valutazione dell’anomalia la stazione appaltante debba fare luogo ad ulteriori approfondimenti istruttori successivi alla presentazione delle spiegazioni. [C] Se la verifica di congruità di un’offerta sospetta di anomalia possa effettuarsi attraverso un giudizio comparativo che coinvolga altre offerte.
SENTENZA N. ****
[A] L’appellante critica la mancata valorizzazione della statistica aziendale nella valutazione del costo del lavoro (con riguardo ai minori oneri sostenuti per malattie, infortuni e maternità, nonché per permessi sindacali e diritto allo studio), ma l’argomento non tiene conto dell’impegno del raggruppamento stesso ad ...