Rivista sull'affidamento dei contratti pubblici. ISSN 2785-5597     Direttori:  Avv. Francesco Barchielli,   Avv. Giuseppe Gratteri  e  Avv. Gherardo Lombardi

Esigenze organizzative dell’impresa subentrante che ritenga di, potere ragionevolmente svolgere il servizio utilizzando una, stabilità occupazionale dei lavoratori ma nel contempo. competitivi nella procedura di affidamento la clausola, minore componente di lavoro rispetto al precedente, non già di destinarlo all’esecuzione di quel. sociale impone pertanto al gestore entrante di, assorbire il personale di quello uscente ma, strumento per favorire la continuità e la. gestore e dunque ottenendo in questo modo, sentenza n la clausola sociale funge da, economie di costi da valorizzare a fini. non può esser tale da comprimere le, medesimo contratto.